دانلود مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان فایل ورد (word) دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1393
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 13
چکیده:
توجه کردن به دانش توسط مدیران باعث مقتدر شدن سازمان در برابر مشکلات وموانع متعدد پیش روی خود و همچنین باعث افزایش تولید و کاهش هزینه ها و نهایتا افزایش بهره وری خواهد شد. مدیریت دانش به افراد، تکنولوژی و ساختار سازمان بستگی دارد. شناخت راهکار هایی برای ارتباط بیشتر بین این فاکتورها می تواند به مدیران در افزایش بهره وری سازمان کمک شایانی نماید.هدف مدیریت دانش توسعه، ترقی،پیشرفت و شناسایی راهکارهایی است تا سازمان را جهت رسیدن به نتیجه مطلوب در مسیر درست قرار دهد. این مقاله ارتباط بین مدیریت دانش و بهره وری و همچنین به شناسایی موانع و عوامل موثر در استقرار مدیریت دانش می پردازد