دانلود مقاله ARMIS: Augmented Reality Musical Instrument System فایل ورد (word)
دانلود مقاله ARMIS: Augmented Reality Musical Instrument System فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله ARMIS: Augmented Reality Musical Instrument System فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله ARMIS: Augmented Reality Musical Instrument System فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله ARMIS: Augmented Reality Musical Instrument System فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1384
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات و دانش
تعداد صفحات: 8
چکیده:
In this paper, we develop the idea of 3D augmented sound as a virtual drum space in a mixed reality environment that we called it ARMIS (augmented reality music instrument system). Here, we provide a novel interaction method that allows natural symbiosis between human, music, sound, and computer that incorporates augmented reality computer graphics, 3D sound, music, and dance. Using our system the player is abandoned from the physical constraint of the conventional musical instrument and she can reshape the musical instrument in any favorite form.
دانلود بررسی نقش طراحی پایدار و شناسایی مولفه های موثر براثر گذاری پیاده راه ها در زندگی اجتماعی شهری فایل ورد (word)
دانلود بررسی نقش طراحی پایدار و شناسایی مولفه های موثر براثر گذاری پیاده راه ها در زندگی اجتماعی شهری فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی نقش طراحی پایدار و شناسایی مولفه های موثر براثر گذاری پیاده راه ها در زندگی اجتماعی شهری فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی نقش طراحی پایدار و شناسایی مولفه های موثر براثر گذاری پیاده راه ها در زندگی اجتماعی شهری فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود بررسی نقش طراحی پایدار و شناسایی مولفه های موثر براثر گذاری پیاده راه ها در زندگی اجتماعی شهری فایل ورد (word) :
نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس تخصصی معماری و شهرسازی ایران
تعداد صفحات : 9
چکیده مقاله:
امروزه تلاش برای افزایش قابلیت پیاده مداری در شهرها، با توجه به نیاز جدی در جهت تقویت تعاملات اجتماعی شهروندان و کاهش اثرات نامطلوب زندگی شهری امری ضروری می باشد. از این رو توجه به مقوله شهر پایدار که بدنبال بهبود شرایط اجتماعی، اقتصادی، زیست محیطی، عملکردی و کالبدی محیط زندگی انسان است. حضور فضاهای عمومی پیاده محور را به عنوان عنصری کلیدی در شهر لازم می داند. از این رو پیاده رفتن به عنوان یکی از نیازهای اساسی انسان، حرکت در بستر پیاده راه ها را از اهمیتی دوچندان برخوردار می گرداند. براین اساس تحقق شهر پایدار زمانی صورت می گیرد که پیاده راه های شهری به عنوان انتخابی جدی هم مورد توجه برنامه ریزان و طراحان شهری قرار داشته باشد و هم از سوی شهروندان مورد استقبال قرار گیرد. برای این منظور توجه به اصول طراحی محیطی به همراه ملاحظات شهری در طراحی پیاده راه می تواند محیطی مطلوب رابرای حضور هر چه بیشتر شهروندان نیز مهیا سازد. این مقاله با استفاده از روش توصیفی- تحلیلی ضمن بررسی مفاهیم مرتبط با موضوع به این نتیجه دست می یابد که پیاده راه ها نقش های مهمی را بر عهده گرفته و تاثیر جدی بر ارتقا سطح زیست محیطی شهر ها دارند. بنابراین با استفاده از طراحی پایدار که مبتنی بر مولفه های «زیبا شناختی(عینی)» «زیبا شناختی(ذهنی)» «عملکردی» و «زیست محیطی» می باشد. می توان سطح کارایی و اثر بخشی پیاده راه ها را افزایش داد. براین اساس با توجه به شناسایی سیاست های مورد نیاز برنامه ریزی لازم و راه کارهای مناسب برای طراحی پایدار تبیین و توضیح داده می شود. این اصول بطور ویژه محیط را برای حضور شهروندان و تشویق به برقراری تعاملات اجتماعی بیش از گذشته مطلوبتر می گرداند.
دانلود اولویت بندی معیارهای مؤثر بر خستگی انسان به کمک تحلیل سلسله مراتبی فایل ورد (word)
دانلود اولویت بندی معیارهای مؤثر بر خستگی انسان به کمک تحلیل سلسله مراتبی فایل ورد (word) دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود اولویت بندی معیارهای مؤثر بر خستگی انسان به کمک تحلیل سلسله مراتبی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود اولویت بندی معیارهای مؤثر بر خستگی انسان به کمک تحلیل سلسله مراتبی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود اولویت بندی معیارهای مؤثر بر خستگی انسان به کمک تحلیل سلسله مراتبی فایل ورد (word) :
نام کنفرانس یا همایش : دومین همایش ملی پژوهش های مهندسی صنایع
تعداد صفحات : 7
چکیده مقاله:
خستگی ازجمله مواردی است که بهعنوان عارضهای طبیعی ناشی از فعالی شناخته میشود و بهعنوان ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی یا صدمات ارگونومیک به شمار میرود.چنانچه این عارضه بیشازحد توان افراد باشد آسیبهای مختلف روحی و جسمی در پی خواهدداشت تا آنجا که در سال 2111 سهم 33 درصدی از کل اسیبهای محیط کار را به خوداختصاص داد لذا دراین میان هدف ارگونومی پیشگیری و کاهش این عارضه است . کاهش سطح عملکرد، ایمنی و سلامت شاغلان ازعمده پیامدهای خستگی درافراد هستند وهمچنین افزایش نارضایتی از کار، کاهش انگیزه، افزایش مرخصی و سایر موارد را متوجه سازمان میسازد. ازآنجاکه خستگی ابعاد مختلفی در دو جنبه روحی و جسمی دارد لذا این مقاله به رتبهبندی عوام مؤثر بر خستگی خواهد پرداخت .
دانلود بررسی راهبردها و فرآیندهای سازمانی اطمینان بخش در مدیریت کسب و کار فایل ورد (word)
دانلود بررسی راهبردها و فرآیندهای سازمانی اطمینان بخش در مدیریت کسب و کار فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی راهبردها و فرآیندهای سازمانی اطمینان بخش در مدیریت کسب و کار فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی راهبردها و فرآیندهای سازمانی اطمینان بخش در مدیریت کسب و کار فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود بررسی راهبردها و فرآیندهای سازمانی اطمینان بخش در مدیریت کسب و کار فایل ورد (word) :
نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
تعداد صفحات : 8
چکیده مقاله:
حقیقت جامعه امروزی این است که اگر انسانها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیت شان در آن کار بیشتر خواهد بود.سازمانها نیز از این موضوع مستثنی نیستند. زیرا اگر سازمانها اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، برای ادامه کار انرژی بیشتری می گیرندو احتمال موفقیت شان بیشتر می شود «کارتنره» اطمینان سازمانی (BUSINESS CONFIDENCE) را اینگونه تعریف کرده«یک مفهوم و فلسفه سازمانی که ازطریق ترکیب و تعامل عواملی چون عملکرد سازمان و موقعیت رقابتی، فرهنگ سازمانی، تمایلات و مقاومت ها در مقابل تغییر و توان سرمایه گذاری سازمانی، ایجاد می شود».سوال اساسی این است که عوامل ایجاد و افزایش اعتماد به نفس در سازمانها چیست؟ سازمانها چگونه اعتماد به نفس خودشان را افزایشدهند؟ و بالاخره از چه طریقی می توانند، موفقیت خودشان را تضمین کنند؟ زیرا اطمینان سازمانی، لزوما ضامن موفقیت نیست، زیراعوامل محیطی سازمان از جمله تهدیدات محیطی یا فراهم نیامدن فرصتهای محیطی می توانند مانع این موفقیت شوند .در تحقیقی که از اردیبهشت سال 1382 تا اسفند سال 1383 به طول انجامید، با 971 سازمان بزرگ و موفق از 8 کشور اروپایی (بلژیک،فرانسه، آلمان، ایرلند، هلند، اسپانیا، سوئد و انگلستان) در زمینه های مختلف ازجمله، ارزیابی و تحلیل عملکرد، فرهنگ سازمانی، مشتریمداری ، مدیریت استراتژیک، برنامه ریزی استراتژی، سرمایه گذاری و...، مکاتبه شد و مصاحبه به عمل آمد که نتایج آن را در قالبموضوعات زیر می توانید مطالعه کنید. سازمانهای مورد تحقیق در زمینه های تولیدی، مالی، صادرات و واردات، خدمات و حتی کسب وکارالکترونیک فعالیت داشتند. نتایج تحقیق در قالب طراحی شاخص سنجش اطمینان و اعتماد به نفس کسب و کار سازمانی به شکل مقایسهای با توصیف مزایا و معایب ممکن در شرایط مختلف ارائه و درانتها، اثرات و راهکارهای پیشنهادی برای سازمان های ایرانی نیز توصیف میشود. لازم به توضیح است که در پارهای از جملات این مقاله، دو واژه «اطمینان سازمانی» و «اعتماد به نفس در کسب و کار» معادل گرفته شده است.
دانلود مقاله بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانیمورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی فایل ورد (word)
دانلود مقاله بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانیمورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی فایل ورد (word) دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانیمورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانیمورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانیمورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین
تعداد صفحات: 9
چکیده:
سازمان ها یکی از بارزترین مشخصه های جوامع امروزی اندکه با سرعت در حال تحول اند ونقش نیروی انسانی دراین تحولات انکارناپذیر است چرا که بدون نیروی انسانی،سازمان به هیچ وجه مصداق پیدا نمی کند.به دنبال این تغییرات پژوهشگران زیادی به بررسی عوامل کلیدی موثر بر موفقیت های سازمانی پرداخته اند در این میان هوش عاطفی به عنوان یک فاکتور موثر بر نحوه ارتباط افراد با یکدیگر مورد توجه قرار گرفته است .هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانی کارکنان اداره کل امورمالیاتی استان خراسان شمالی است.این پژوهش یک مطالعه پیمایشی تحلیلی از نوع مقطعی است. جامعه پژوهش، کارکنان شاغل در اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی در سال 1393 بوده است ونمونه پژوهش 240 نفر از این جامعه بود که به روش تصادفی ساده انتخاب شد. داده ها با استفاده از پرسشنامه هوش عاطفی پترایدز و فارنهام و پرسشنامه ارتباطات سازمانی پارکر که روایی و پایایی قابل قبولی داشت جمع آوری و به وسیله نرم افزار لیزرل و spss مدل یابی معادلات ساختاری و روش دومرحله ای تحلیل شد .این مطالعه نشان داد مدل به کارگرفته شده، مدل نظری قوی برای پیش بینی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانی است