دانلود مقاله عوامل و راهکارهای جذب دانشوران در نظام پیشنهادات با تکیه بر رویکرد فرآیند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت گاز اس
دانلود مقاله عوامل و راهکارهای جذب دانشوران در نظام پیشنهادات با تکیه بر رویکرد فرآیند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت گاز استان فارس) فایل ورد (word) دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله عوامل و راهکارهای جذب دانشوران در نظام پیشنهادات با تکیه بر رویکرد فرآیند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت گاز استان فارس) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله عوامل و راهکارهای جذب دانشوران در نظام پیشنهادات با تکیه بر رویکرد فرآیند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت گاز استان فارس) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله عوامل و راهکارهای جذب دانشوران در نظام پیشنهادات با تکیه بر رویکرد فرآیند تحلیل شبکه ای (مطالعه موردی: شرکت گاز استان فارس) فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
تعداد صفحات: 7
چکیده:
امروزه اجرای سیستم نظام پیشنهادات به عنوان یکی از ابزارهای تحقق مدیریت مشارکتی، با فراگیری در سطح سازمان علاوه بر تسهیل رشد و رفع موانع پیشرفت، موجب شکوفایی استعداد نیروی انسانی و آشکار سازی دانش پنهان مجموعه می گردد. در اینتحقیق عوامل تاثیر گذار بر جذب دانشوران در نظام مشارکت با سه رویکرد عوامل محیطی، سازمانی، فردی مورد بررسی قرار گرفتهاست. هدف این پژوهش شناسایی راهکارهای بهینه جهت ارتقاء کیفیت نظام مشارکت شرکت گاز استان فارس می باشد. بدین منظور با تکیه بر نظر خبرگان سازمان، 17 زیر عامل اثر گذار در این زمینه شناسایی گردید و با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای، این عوامل وزن دهی و رتبه بندی شده است. نتایج تحقیق حاکی از آن است که راهکارهای آموزش چند بعدی، استفاده از فناوری اطلاعات، چرخش شغلی به ترتیب دارای بیشترین اثر در زمینه جذب دانشوران نظام پیشنهادات سازمان می باشند.
دانلود این فایل