دانلود سنجش تأثیر ساختار سازمانی بر خط مشی گذاری در یکی از سازمان های دولتی فایل ورد (word) دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود سنجش تأثیر ساختار سازمانی بر خط مشی گذاری در یکی از سازمان های دولتی فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود سنجش تأثیر ساختار سازمانی بر خط مشی گذاری در یکی از سازمان های دولتی فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
این پژوهش با هدف سنجش تأثیر ساختار سازمانی در خط مشی گذاری سازمان انجام شده است . با توجه به اهمیتی که عملکرد خط مشی گذاری در رسیدن به اهداف برای سازمان دارد بررسی عوامل مؤثر بر آن به خصوص ساختار سازمانیضروری است.در این پژوهش روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی و همبستگی است. ابزار آن پرسشنامه است که جهت بررسی روایی آن از روایی محتوایی استفاده شده است و پایایی آن نمره 0/18الفای کرونباخ می باشد. جامعه مورد مطالعه کلیه مدیران و معاونان یکی از سازمان های دولتی بوده است که با توجه به تعداد کم آنها از روشسرشماری استفاده شده است و جامه آماری 70 نفر می باشد. جهت بررسی فرضیه های پژوهش از آماره های کای اسکوئر و ضریب کندال استفاده شده است. نتایج نشان می دهد ساختار سازمانی بر خط مشی گذاری مؤثر است و بیشترین تأثیرمربوط به مؤلفه تمرکز بوده است.