دانلود مقاله بررسی رفتار ژئوشیمیایی عناصر (Ba, Ni, V) در رسوبات سطحی رودخانه هراز (نوررود) فایل ورد (word)
دانلود مقاله بررسی رفتار ژئوشیمیایی عناصر (Ba, Ni, V) در رسوبات سطحی رودخانه هراز (نوررود) فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی رفتار ژئوشیمیایی عناصر (Ba, Ni, V) در رسوبات سطحی رودخانه هراز (نوررود) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رفتار ژئوشیمیایی عناصر (Ba, Ni, V) در رسوبات سطحی رودخانه هراز (نوررود) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رفتار ژئوشیمیایی عناصر (Ba, Ni, V) در رسوبات سطحی رودخانه هراز (نوررود) فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: چهارمین همایش تخصصی مهندسی محیط زیست
تعداد صفحات: 12
نویسنده(ها):
رضا نعیمی – دانشجوی زمین شناسی زیست محیطی، دانشگاه صنعتی شاهرود
فرج اله فردوست –
هادی قربانی –
چکیده:
رودخانه نوررود واقع در استان مازندران، یکی از سرشاخه های مهم رودخانه هراز می باشد. در این تحقیق جهت بررسی رفتار ژئوشیمیایی عناصر (Ba, Ni, V) با برداشت 12 نمونه از رسوبات رودخانه ای (بالادست تا پایین دست حوضه) علاوه بر آنالیز شیمیایی عناصر (به روش ICP-MS)، پارامترهای دانه بندی، pH و مقدار ماده آلی رسوبات نیز بررسی شدند
دانلود مقاله نقش مهارت های مدیران در ارتقای عملکرد نیروی انسانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان مهاباد) فایل ورد (word)
دانلود مقاله نقش مهارت های مدیران در ارتقای عملکرد نیروی انسانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان مهاباد) فایل ورد (word) دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله نقش مهارت های مدیران در ارتقای عملکرد نیروی انسانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان مهاباد) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله نقش مهارت های مدیران در ارتقای عملکرد نیروی انسانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان مهاباد) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله نقش مهارت های مدیران در ارتقای عملکرد نیروی انسانی (مطالعه موردی آموزش و پرورش شهرستان مهاباد) فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی
تعداد صفحات: 8
نویسنده(ها):
فایق رسول پور – گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد ، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران
یوسف محمودی فر – گروه پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، دانشگاه آزاد اسلامی، مهاباد، ایران (نویسنده مسئول)
حسن شیخ شرفی – دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، مهاباد، ایران
چکیده:
مهارتهای مدیران، یکی از مطالب مهم در تحقیقات مدیریتی است. مجهز بودن مدیران بخصوص مدیران آموزشی به مهارتهای مورد نیاز جهت بهبود عملکرد حیطه مدیریتی خود از اهمیت خاصی برخوردار است. هدف از تحقیق حاضر بررسی میزان مهارتهای مدیران مدارس شهرستان مهاباد و تعیین رابطه این مهارتها با عملکرد معلمان می باشد. روش تحقیق از نوع پیمایشی – توصیفی با هدفی کاربردی است. جامعه آماری تحقیق 1698 نفر که شامل کلیه معلمان آموزش و پرورش در سال تحصیلی 93-92 است. نمونه آماری 313 نفر برآورد گردید. روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده بود. داده ها با استفاده از پرسشنامه ای محقق ساخته که روایی آن با نظر صاحب نظران و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ (>96%) مورد تأیید و گردآوری شدند. نتایج با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمونهای کولموگروف- اسمیرنوف، همبستگی و توزیع دوجمله ای تجزیه و تحلیل شدند. داده های دموگرافیک نشان داد که 51/3 درصد نمونه آماری مرد و 48/7 درصد خانم بودند. میانگین مهارتهای سه گانه (ادراکی، انسانی و فنی) مدیران از دیدگاه معلمان (3/8253) برآورد شد. همچنین عملکرد معلمان با میانگین (3/8544) ارزیابی شد. براساس رتبه بندی فریدمن، مهارت فنی با امتیاز (2/27) در رتبه اول و مهارتهای انسانی و ادراکی در رتبه های بعدی قرار گرفتند. بین مهارتهای سهگانه مدیران و عملکرد معلمان ضریب همبستگی اسپیرمن به مقدار (r=0/758) محاسبه شد که بیانگر آن بود، مهارتهای ادراکی با ضریب (r=0/8) از ارتباط قوی تری نسبت به دیگر مهارتها با عملکرد معلمان برخوردار است. با توجه به این که بین مهارتهای سه گانه مدیریتی مدیران و عملکرد معلمان رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد و مهارتهای ادراکی از ارتباط قوی تری نسبت به دیگر مهارتها با عملکرد معلمان برخوردار است، پیشنهاد می شود اداره آموزش و پرورش با برگزاری دوره های تخصصی به منظور ارتقای سطح دانش مهارتهای مدیریتی مدیران، بتواند گامی مهم در رسیدن به سیاست های سازمانی خود بردارد.
دانلود مقاله آثار اجرای سیاست های کلی اصل 44 در پالایشگاه ها و نیروگا ههای ایران ( اهداف، محدودیتها و پیامدها) فایل ورد (word)
دانلود مقاله آثار اجرای سیاست های کلی اصل 44 در پالایشگاه ها و نیروگا ههای ایران ( اهداف، محدودیتها و پیامدها) فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله آثار اجرای سیاست های کلی اصل 44 در پالایشگاه ها و نیروگا ههای ایران ( اهداف، محدودیتها و پیامدها) فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله آثار اجرای سیاست های کلی اصل 44 در پالایشگاه ها و نیروگا ههای ایران ( اهداف، محدودیتها و پیامدها) فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله آثار اجرای سیاست های کلی اصل 44 در پالایشگاه ها و نیروگا ههای ایران ( اهداف، محدودیتها و پیامدها) فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1388
محل انتشار: هفتمین همایش ملی انرژی
تعداد صفحات: 12
نویسنده(ها):
کیومرث سهیلی – استادیار گروه اقتصاد دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه رازی کرمانشاه
چکیده:
فرآیند خصوصی سازی در بخش انرژی با چالش های متعددی روبرو است. محدودیت های قانونی، یکی از ع مده ترین محدودیت های فراروی خصوصی سازی در بخش انرژی است. طبق اصل چهل و چهارم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اغلب فعالیت های بالاسری در بخش انرژی دولتی هستند و واگذاری آنها به بخش خصوصی مجاز نیست. بنابراین اکثر صنایع مادر در بخش انرژی از جمله نیروگاه ها ، خطوط انتقال، فوق توزیع و توزیع وپالایشگاه های نفت و گاز بایستی در مالکیت دولت باشند
دانلود مقاله روشهای اندازهگیری قابلیت اطمینان نرمافزار فایل ورد (word)
دانلود مقاله روشهای اندازهگیری قابلیت اطمینان نرمافزار فایل ورد (word) دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله روشهای اندازهگیری قابلیت اطمینان نرمافزار فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله روشهای اندازهگیری قابلیت اطمینان نرمافزار فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله روشهای اندازهگیری قابلیت اطمینان نرمافزار فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1394
محل انتشار: کنفرانس ملی فن آوری، انرژی و داده با رویکرد مهندسی برق و کامپیوتر
تعداد صفحات: 12
نویسنده(ها):
زهرا قویدل یزدی – مرکز آموزش های الکترونیک، دانشگاه فردوسی مشهد
رضا رمضانی – آزمایشگاه سیستم های نهفته اتکاپذیر توزیع شده ، دانشگاه فرد وسی مشهد
یاسر صداقت – گروه مهندسی کامپیوتر دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده:
قابلیت اطمینان نرمافزار یکی از فاکتورهای مهم در تعیین کیفیت نرمافزار محسوب میشود. تا کنون مدلهای زیادی جهت کمی کردن واندازه گیری این فاکتور مهم حیاتی معرفی شد است. اکثر این مدلها پیچید بود بیشتر در محیطهای آکادمیک آزمایشگاهی مورد استفاد قرار میگیرند. در این مقاله علا بر ارائه دستهبندیهای مختلفی از این مدل ها، مفر ضات یژگیهای هر یک از آنها مشخص می شود؛ به نحوی که با دادن نظم به آنها می توان به سمت راحتتر کردن استفاد از آنها پیش رفت. از بین مدلهای ارائه شد ، مدلهای رشد قابلیت اطمینان نرم افزار بیشترین مقالات وپژوهشها را به خود اختصاص داد اند ما نیز در این مقاله آنها را بیشتر از دیگر مدلها مورد بحث قرار میدهیم. هدف از این مقاله، ارائهی یک بازبینی ازروشها ومدلهای اندازه گیری قابلیت اطمینان نرمافزار میباشد؛ به ویژه آن دسته از مدلهایی است که در فازهای نهایی چرخهی حیات نرمافزار، قابلیت اطمینان را تخمین می زنند که به آن ها مدلهای تخمین قابلیت اطمینان نرمافزارنیز گفته می شود. سپس در پایان الگوریتمی برای انتخاب مدل مناسب ارائه میگردد
دانلود مقاله عوامل مؤثر بر راندمان فرآیند کاهش کاتالیستی اکسیژن محلول آب جبرانی نیروگاه حرارتی تبریز فایل ورد (word)
دانلود مقاله عوامل مؤثر بر راندمان فرآیند کاهش کاتالیستی اکسیژن محلول آب جبرانی نیروگاه حرارتی تبریز فایل ورد (word) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله عوامل مؤثر بر راندمان فرآیند کاهش کاتالیستی اکسیژن محلول آب جبرانی نیروگاه حرارتی تبریز فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله عوامل مؤثر بر راندمان فرآیند کاهش کاتالیستی اکسیژن محلول آب جبرانی نیروگاه حرارتی تبریز فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله عوامل مؤثر بر راندمان فرآیند کاهش کاتالیستی اکسیژن محلول آب جبرانی نیروگاه حرارتی تبریز فایل ورد (word) :
سال انتشار: 1391
محل انتشار: بیست و هفتمین کنفرانس بین المللی برق
تعداد صفحات: 10
نویسنده(ها):
عدنان مرادیان – پژوهشگاه نیرو
فرید دلیجانی – شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی
فاطمه اختیاری کشکی – شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی
چکیده:
آمونیاک، اکسیژن و آلیاژ بکار رفته در لوله های کندانسوراز جمله مواردی هستند که مثلث خوردگی را بوجود می آورند .برای کاهش خوردگی م یبایست به نحوی عمل کرد تا این عوامل فوق الذکر در کنار هم قرار نگیرند وبرای این منظور چون نمی توان براحتی آلیاژ لول ههای کندانسور را تغییر داد لذا دو عامل دیگر یعنی آمونیاک و اکسیژن را می بایست از بین برد . در این کار پژوهشی به بررسی فرآیند حذف کاتالیستی اکسیژن محلول توسط تزریق هیدروژن و عوامل موثر در راندمان آن پرداخته شده است